2025年6月29日起，亚马逊美国站对卖家自配送Prime（SFP）及优先配送选项政策进行了更新，主要涉及试用期管理、履约标准提升、绩效监控周期缩短等方面，以下是具体政策变化及影响分析：

SFP政策更新要点

1. 试用期管理优化：

试用期内的卖家需满足更高的绩效标准，包括准时送达率（OTDR）提升至93.5%（部分场景下）、有效追踪率达到99%以上、取消率低于0.5%。

评估期从30天缩短至7天，卖家需更频繁地监控绩效表现。

2. 履约标准提升：

卖家需在全国范围内提供快速配送服务，支持周末送货和取货，配送时效需满足1-5天送达（美国本土全境）。

3. 绩效监控与恢复机制：

卖家需持续满足绩效要求，若被移除计划，需在连续四周内满足要求才能恢复资格。

优先配送选项政策更新要点

1. 绩效要求更新：

准时送达率（OTDR）的最低要求从97%更新为93.5%（部分场景下），有效追踪率需达到99%以上，取消率低于0.5%。

2. 评估周期缩短：

评估期从30天缩短至7天，卖家需更频繁地监控绩效表现。

3. 资格恢复机制：

若卖家因绩效不达标被移除优先配送资格，需在连续四周内满足要求才能恢复资格。

对卖家的影响

1. 运营成本增加：

为满足更高的配送时效和追踪要求，卖家可能需要选择更贵的物流服务商或优化仓储布局，导致物流成本上升。

2. 合规风险上升：

绩效监控期缩短，卖家需更频繁地调整运营策略，避免因短期波动被移除计划或暂停资格。

3. 竞争压力加大：

高门槛政策使得只有少数高绩效卖家能参与SFP和优先配送计划，竞争更加激烈。

卖家应对策略

1. 优化物流合作：

选择支持全程可追踪、配送时效快的物流服务商，或使用亚马逊“购买配送”服务以获得OTDR保护。

2. 加强绩效监控：

定期查看卖家平台中的绩效控制面板，及时发现并解决问题，避免因绩效不达标被暂停或移除资格。

3. 合理设置配送模板：

在配送模板中启用配送设置自动化（SSA），确保送达日期准确，避免过度承诺配送时效。

4. 灵活调整运营策略：

根据市场变化和政策要求，及时调整库存、物流和定价策略，考虑使用海外仓或FBA与SFP结合的方式提升配送效率。