打工人打工魂，打工的都是人上人。
答应小编
3月1日，深圳某公司员工加班后下班到公司楼下突然晕倒。据卖家爆料称，该员工可能因低血糖，被抬上救护车了！
据悉，该公司的位置位于固戊，员工晕倒的时间为晚上10.20分左右。有卖家称，看完心疼自己一秒，然后继续上货。
底层的人民，哪一个不是用命换钱？
有人说，当代跨境人，谁能逃得了【加班】二字？更难以相信的是，2021年深圳某跨境电商公司推出的直播加班排行榜。
这么一看，跨境人的加班：10.30就是常态啊！有人说，“如果我有罪，法律会制裁我，而不是公司出一个变态的加班排行榜来让我和同事比加班（简直离谱）。”
业绩至上是跨境人的信仰，可真的只有“今天的加班，才能带来明天的发财”吗？一位卖家直言：“我怕没命，更怕没钱！”
日前，知无不言上一则关于呼吁跨境电商行业集体抵制大小周的话题，也真实的体现了他们认为的加班与业绩的关系：
打工人A：我们一直单休，感觉跟没休一样，而且也不会产生什么效益，只有消极的怠工。
打工人B：周六上不上班和单量多少没有直接关系，难道亚马逊还能检查到有个人坐在电脑前就多分点流量吗？
打工人C：双休是三赢，没多发工资，没少营业额，还节省了公司的水电费。
打工人D：公司是大小周，每次小周周六上班的时候无精打采，大周的时候反而斗志昂扬，对我们来说，其实双休更能提高工作效率，完成的工作量也不会差到哪里去。
或许，万事万物过犹不及，透支身体、过度消耗所带来的，只会是工作效率的大打折扣，健康、积极、愉悦的工作环境才是提高单量最好的方法。
以前的我没得选，现在的我只想双休！
好在，如今的跨境行业，也越来越多的公司加入了双休的行列。
去年年底，深圳大卖赛维时代发布工作时间调整通知，称公司预备于2021年12月1日起启用双休工作制。
12月份，通拓发布实行周末双休制度通知，表示自2022年1月1日起境内公司全面实行周末双休。
同一时期，易佰网络宣布，2022上半年公司试行周末双休制度，每天工时8小时，表示后续将视公司营业情况决定是否调整。
当“双休”成为行业内每个人的共识，那么跨境打工人们离春天也就不远了。
听说，现在不少运营在面试时听说公司实行大小周制果断选择“跑路”；也有员工因为不满公司常年单休而选择离职；甚至在不少跨境电商公司的招聘信息中，明确标注并强调双休，以此来吸引外面的运营人才。
明天身心健康的你，会感谢今天的你没有选择透支生命
