据美联社当地时间20日报道，亚马逊CEO当日在给员工的备忘录中表示，计划在未来几周内再裁员9000人。

    报道称，本次裁员将成为亚马逊历史上第二大规模的裁员，此前这家科技巨头已开始进行裁员18000人的计划。

 （而第一大规模裁员发生在2023年1月5日，美国亚马逊裁员规模超过1.8万个岗位，据称此次是亚马逊28年历史上最大规模的一次人员削减。）

　　据悉，此次宣布的裁员涉及了亚马逊的许多盈利领域，主要包括云计算部门和广告业务，旗下的游戏平台以及负责人力资源和其他职能组织也将面临一些裁员。

　　在上述备忘录中，亚马逊CEO称本月完成的公司年度规划第二阶段导致了额外的裁员，因此公司仍将在一些战略领域招聘员工。

值得注意的是，本月早些时候，亚马逊公司还宣布将暂停其位于弗吉尼亚州的第二总部建设。

　　上述报道指出，与很多科技公司一样，亚马逊在大流行期间加大了招聘力度，以满足宅在家里的美国人需求。亚马逊的仓库和办公室员工大约在两年内翻了一番，但随着大流行从最严重时期的缓解，需求也因此放缓。

　　另据路透社报道，DA Davidson分析师在一份报告中指出，“并不感到惊讶”，对经济衰退的担忧是裁员计划的大背景。

    二级市场上，亚马逊股价未能因裁员提振，截至发稿跌近2%。

      为什么短短3个月发布2次史诗级裁员计划

    除了对经济衰退和金融危机的担忧，欧美市场消费持续疲软，从亚马逊2022年度财报也可以总结出一些原因。

1、整个2022年，亚马逊净销售额5140亿美元，同比增长9%；净亏损27亿美元，创亚马逊历史最差业绩。

2、2022年，北美业务销售额3159亿美元，相比2021年增长13%；国际业务（英、德、法、日、中）销售额1180亿美元，同比下降8%；

3、2022年，北美业务亏损28亿美元，相比2021财年，扭赢为亏；国际业务亏损77亿美元，亏损扩大；

4、四季度，亚马逊净销售额1492亿美元，同比增长9%；净利润2.78亿美元，同比下滑98%，这也是2014年以来同期最差盈利。

5、四季度，北美净销售额增长13%，同比继续亏损扩大17%；国际业务下降8%，亏损扩大37%。

6、四季度，电商业务净销售额645.31亿美元，与上年同期的660.75亿美元相比下降2%；第三方卖家服务的净销售额363.39亿美元，同比增长20%；Prime会员订阅服务的净销售额91.89亿美元，同比增长13%；广告营收115.57亿美元，同比增长19%。

    利润亏损巨大：可以看出，亚马逊主营零售业务2022年相较于2021年，几乎停止增长。亚马逊2022财年表现为净亏损27亿美元，2021财年同期为净利润334亿美元，即本财年该公司由净利润转为亏损。

    成本方面持续增加：其中本财年亚马逊销售成本为2888亿美元，同比2021财年时期的2723亿美元，增幅为6%。履约成本为843亿美元，同比增幅为6%。技术与内容成本为732亿美元，同比2021财年的561亿美元，增幅达31%。销售与营销成本为422亿美元，同比增幅为30%。一般与行政成本为119亿美元，增幅为35%。

    全球大流行时期人员拓张和仓储成本增加；全球消费疲软，增长放缓；电商市场发展，但是新出现多个巨头抢占市场，如TEMU,SHEIN等，这一些综合因素决定了亚马逊此次又一次大规模裁员。这属于企业正常的调整，对于卖家而言，平台红利期已过，进入深耕细作期，需要加深内功，行稳方能致远！

对于此次裁员的影响你怎么看？

有没有发太多库存？

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